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eliot66
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cat1

Messagepar eliot66 » 24 mars 2015, 21:38

Bonsoir, comme je veux reprendre le travail, mon medecin veut demander la cat1 et que je travail à mi temps. Si il y en a qui ont etaient dans la même situation, avez vous perdu du salaire et comment le paiement se passe? En sachant qu'avant je gagnais plus. Merci

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Re: cat1

Messagepar eliot66 » 25 mars 2015, 05:38

Pour le paiement je comprends pas trop. Moitié par mon employeur, l'autre moitié? C'est la pension invalidité cat1 seulement? Si c'est le cas comment je calcul cette pension? J'ai telechargé mon relevé à la carsat pour avoir mon relevé de carrière et avoir mes 10 meilleurs années. Ouh! Compliqué tout sa! Je suis pas assez emmerdé avec cette foutue maladie, faut se préoccuper de tout sa en plus. Ma complémentaire de mon travail me paie déjà des indemnités en arrêt de travail, donc je pense qu'en cat1 elle devrait suivre aussi.

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Re: cat1

Messagepar fafalarousse » 25 mars 2015, 10:51

alors franchement, je ne peux pas te répondre, je pensais même qu'en cat 1 on n'avait droit à rien alors, tu vois mon ignorance. je suis passée d'emblée en cat 2 en fait, donc j'ai eu droit à un reclassement pro. mais je voulais continuer à travailler donc pas de pension.
tu es fonctionnaire ? tu parles de carsat, et la je ne connais pas.
dans le privé, faut être handicapé aux 2/3 pour y avoir droit, donc pas en cat 1

peut être ça t'aidera.

http://vosdroits.service-public.fr/part ... tml#N100EB
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Re: cat1

Messagepar eliot66 » 26 mars 2015, 08:00

Bonjour et merci pour ta réponse. Non je ne suis pas fonctionnaire, la carsat c'est pour avoir ton relevé de carrière. L'assistante sociale m'a dit quand mi-temps on peut demander la cat1 ou même 2, que la moitié était payée par l'employeur, et l'autre par la pension d'invalidité. Mais à combien vais-je avoir le droit? C'est la le problème! Apparemment la complémentaire santé peut contribuer aussi. Donc rien de bien sur! Surtout en pleine séparation, la misère! Comment le médecin demande la cat1 ou 2? Il faut un document ou autre chose? Lui voulait appeler directement le medecin conseil? J'ai regardé un peu mais trouve pas de documents pour faire la demande. Merci et bonne journée tout le monde

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Re: cat1

Messagepar fafalarousse » 26 mars 2015, 11:06

c'est la mdph qui donne les catégories, contacte les, télécharges le document , donne les à ton toubib qui les remplira en parlant de l'augmentation de la gravité de ta sep, ou simplement va voir le médecin du travail qui le fera.
bon courage, c'est pas simple tout ça.
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Re: cat1

Messagepar eliot66 » 26 mars 2015, 20:58

Oui c'est sûr! Merci bonne soirée

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Re: cat1

Messagepar mimi 59 » 12 juil. 2015, 11:11

salut j ai 54 ans je viens de passer en cat 1 en février 2015 si la décision et prise par la cpam c est elle qui calcule ta pension en calculant des 10 meilleurs année et tu n as rien a faire tu toucheras 30 pourcent du brut
j ai été licencie pour inaptitude en avril
voit avec ta prévoyance car dans mon ca la prévoyance même en 1er cat me donne 30 pourcent cela fait en tout 60 pourcent de ton salaire brut
mais fait attention car avec pole emploi tu ne touche que 57 pourcent de tes derniers salaires donc dans mon cas pas description a pole emploi car pas avantageux
si tu reprend a mi temps fait attention car si tu as une invalidité cat 1 et qui tu arrête en maladie pour la sep tu n auras pas le droit aux indemnités journalières et il ne te restera que ta pension invalidité de 30 pourcent pour vivre cela et complètement absurde car tu as plus de chance d être malade de la sep que d autre chose
j'espère que mon espérance te serviras si tu as d autre questions nésite pas

BABEL

Re: cat1

Messagepar BABEL » 17 juil. 2015, 15:04

Bonjour, je n'ai encore été licencié mais au bout de 18 mois d'arrêt la sécu m'a convoqué.
Le médecin conseil avait contacté mon toubib et avait donc tous les éléments. Je me retrouve en catégorie II et on m'a bien dit que ma pension serait calculée sur les dix meilleures années salariales. J'attends de voir...

Sansha
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Re: cat1

Messagepar Sansha » 28 juil. 2015, 21:27

Cat 2 j'y suis depuis plus de 10 ans. C'est bien sur le calcul des 10 dernières années et ensuite on ne touche que 50% du salaire retenu. Si ce montant est inférieur à l'AAH c'est la caf, dans mon cas, qui me verse la différence. Autant dire qu'on survit, surtout avec des enfants
Mon employeur ne m'a pas licencié et comme à l'époque on ne pouvait pas m'adapter un poste et bien je suis en maladie et si je pars, je perd tout ... renseignements pris à l'inspection du travail, mon employeur peut me garder comme ça jusqu'à la retraite
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